Langdurig arbeidsconflict op directie niveau

Langdurig arbeidsconflict op directie niveau

De Raad van Bestuur van een grote organisatie wist zich geen raad met een langdurig conflict tussen twee directeuren, waardoor de directeuren bijna een jaar lang niet met elkaar communiceerden. Mediation leek de enige mogelijkheid om de kwestie op te lossen. In twee gesprekken is het conflict uitgesproken en is de onderlinge relatie tussen de directeuren hersteld. Partijen hebben afspraken vastgelegd in een overeenkomst, zodat zij daar in de toekomst, mocht dat nodig zijn, op terug kunnen vallen.

Hoe kan De Regie jou helpen? Heb je behoefte aan arbeidsmediation, net als het hierboven beschreven bedrijf? Neem gerust contact op met De Regie voor meer informatie over hoe ik je verder kan helpen.